باحث ينتقد تعيينات سفراء السلطة: المحاصصة تتقدم على الكفاءة
يرى الباحث عقل صلاح أن اختيار السفراء الفلسطينيين يخضع للمحاصصة لا الاستحقاق، داعياً إلى إصلاح الآليات واعتماد معايير مهنية واضحة لضمان تكافؤ الفرص.
انتقد الكاتب والباحث المختص بالحركات الأيديولوجية، د. عقل صلاح، آليات إدارة السلك الدبلوماسي الفلسطيني، موكدًا أن المحاصصة والولاءات الشخصية تتقدم على الكفاءة والاستحقاق المهني في اختيار السفراء، بما يعكس أزمة أوسع في أداء السلطة الفلسطينية.
وقال صلاح، في مقال نشره المركز الديمقراطي العربي بعنوان "مأزق السلك الدبلوماسي الفلسطيني: "بين زبائنية المحاصصة واستحقاق الكفاءة الوطنية"، إن اختيار السفراء يمس جوهر المصلحة الوطنية ومصداقية التمثيل الفلسطيني، ولا يجوز أن يخضع للمحسوبية أو الترضيات السياسية"، مؤكدًا أن السفير يمثل شعبًا وقضية وليس مجرد موظف بروتوكولي.
وأضاف أن استمرار الانتقادات بشأن غياب الشفافية ودور القرابة والنفوذ السياسي في التعيينات الدبلوماسية يستوجب مراجعة آليات الاختيار، وإعلان معايير التعيين، وضمان تكافؤ الفرص والمساءلة.
وتابع: "المناصب العامة ليست مكافآت على الولاء، والسفارات ليست مساحات لتوزيع الامتيازات أو تسوية الحسابات الخاصة، إنها مسؤوليات وطنية ينبغي أن تسند إلى الأقدر على حملها".
وأشار صلاح إلى أن الأزمة لا تقتصر على التعيينات، بل تمتد إلى الأداء الدبلوماسي الرسمي، الذي لم يرتقِ إلى مستوى التحديات التي تواجه القضية الفلسطينية، خصوصًا حرب الإبادة في غزة، وتصاعد الاستيطان والاعتداءات في الضفة الغربية، والانتهاكات بحق الأسرى.
وشدد على أن الاحتلال لا يمكن أن يكون ذريعة لتعطيل الإصلاح الداخلي أو تبرير المحسوبية، مضيفًا إن مواجهة الاحتلال واجب وطني، ومواجهة الفساد مسؤولية وطنية لا تقل إلحاحاً.
ودعا صلاح في ختام مقاله، إلى إصلاح السلك الدبلوماسي عبر اعتماد معايير مهنية واضحة للتعيين، وإخضاع المرشحين للتقييم، مؤكدًا أن المشكلة تكمن في احتكار القرار وتغليب المصالح الفئوية والشخصية على المصلحة الوطنية.
